5A单号网：入职阿里180天，表面虽光鲜天天都想离职

5A单号网：入职阿里180天，表面虽光鲜天天都想离职，到底经历了什么？

5A单号网某员工在脉脉上吐槽到：

1）每天开晨会，周一开部门例会

2）周五写周报，周报字数有要求，不够罚款

3）晨会迟到要罚款

4）领导控制欲特别强，天天职场pua

个人感觉：

5A单号网每天开晨会，一周一次部门例会还是很有必要的，毕竟作为研发人员，每天大家虽然沟通项目进度、难点还是很有必要的，不然项目进度如何把控？

连“守时”这一基本规则都没法做到，我觉得该员工并没有资格来吐槽。阿里不适合你，5A单号网等大部分公司也不会待见这种没有时间观念的人。

周例会真的很有必要，只要不是走形式主义。尤其是部门是核心重要部门或者项目牵头部门，每周碰一次进度特别有必要啊

迟到的原因是什么？没有写。如果是因为加班回家太晚，那应该不算，如果真的是差了几分钟，那就是自己的问题。没有企业会喜欢不遵守规则的人。 阿里等互联网公司都比较累，试着想想老板开会他是不是也很累？将心比心就容易多了，想想老板替你抗的锅，再来理解自己的不容易就容易多了。

哪个公司没有晨会，周例会，不写周报的，开个会还能迟到，这也是没谁了，只是，字数要求是个什么鬼，理解不了

不开会，不写周报，HR怎么考核你？怎么量化你？怎么优化你？[大笑][大笑][大笑]